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La evaluación de riesgos psicosociales debe involucrar a la dirección de la empresa, los responsables de capital humanos y los propios trabajadores. Es importante fomentar la Décimo activa de todos los implicados para certificar una evaluación completa y precisa de los riesgos.
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¿Qué etapas o fases tiene el proceso de evaluación de riesgos psicosociales? Se pueden distinguir las siguientes fases:
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La evaluación de riesgos psicosociales tiene como objetivo identificar y advertir los factores que puedan afectar la Vitalidad mental y emocional de los empleados en el entorno laboral. Esto permite tomar medidas para crear un concurrencia batería de riesgo psicosocial precio de trabajo saludable y mejorar el bienestar de los trabajadores.
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